時間:2024-03-28
嘉賓:咸寧市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長廖白龍;咸寧市勞動就業(yè)管理局局長余波。
內(nèi)容:
3月26日,我市召開“線上線下齊發(fā)力,助力企業(yè)新春招聘‘開門紅’工作”專題新聞發(fā)布會,介紹今年“春風(fēng)行動”專項招聘活動開展情況。
截至3月25日,全市舉辦“春風(fēng)行動”招聘會141場,服務(wù)各類用人單位4786家次,發(fā)布各類就業(yè)崗位7.81萬個次,幫助企業(yè)新招錄職工11178人,目前用工需求有效得到滿足。
今年,我市將“春風(fēng)行動”納入一季度“開門紅”活動之一,成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組,確保招聘會成功舉辦。
一季度,全市人社部門著重從對接返鄉(xiāng)人員就業(yè)、對接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、對接困難群體就業(yè)、對接服務(wù)企業(yè)用工、對接鄉(xiāng)村振興有效銜接、對接招聘新模式“六個對接”入手,開展春節(jié)前后人員返鄉(xiāng)返崗情況調(diào)查,定期對規(guī)模企業(yè)開展用工情況監(jiān)測,深入開展“就業(yè)訪民情”活動,探索“短視頻探廠”“短視頻推崗”的新招聘模式,多措并舉鼓勵勞動者留咸留崗、赴咸上崗、返咸返崗,為實現(xiàn)企業(yè)新春招聘“開門紅”提供堅實保障。