關(guān)于印發(fā)咸寧市農(nóng)民技術(shù)人員初、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作方案的通知

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,市直有關(guān)部門、單位:

現(xiàn)將《咸寧市農(nóng)民技術(shù)人員初、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

咸寧市人力資源和社會(huì)保障局??咸寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年9月10日

咸寧市農(nóng)民技術(shù)人員初、中級(jí)職稱

申報(bào)評(píng)審工作方案

為推動(dòng)我市鄉(xiāng)村人才振興,加強(qiáng)我市農(nóng)民隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》、《人力資源社會(huì)保障部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于深化農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕114號(hào))和《湖北省職稱評(píng)審委員會(huì)管理辦法》(鄂人社規(guī)[2021]4號(hào))、《湖北省農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》(鄂人社職管〔2020〕10號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本工作方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述,按照實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興和深化職稱制度改革總體部署,建立符合我市農(nóng)民技術(shù)人員的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和辦法,培育愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的高素質(zhì)農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才,為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和智力支撐。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)需要,發(fā)揮人才評(píng)價(jià)的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用,提高農(nóng)民技術(shù)人員解決實(shí)際問題能力,引導(dǎo)農(nóng)民技術(shù)人員扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”。

(二)堅(jiān)持遵循規(guī)律。遵循農(nóng)民技術(shù)人員成長(zhǎng)規(guī)律,建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系,營(yíng)造注重實(shí)績(jī)、潛心農(nóng)業(yè)的制度環(huán)境,不斷提升農(nóng)民技術(shù)人員能力素質(zhì)。

(三)堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)。建立符合農(nóng)民技術(shù)人員的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,以品德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,科學(xué)設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件,破除“四唯”(唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng))傾向,突出地方性、技術(shù)性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性。

(四)堅(jiān)持以用為本。圍繞用好用活人才,促進(jìn)職稱評(píng)審與農(nóng)民技術(shù)人員培養(yǎng)、使用相結(jié)合,滿足各類農(nóng)業(yè)農(nóng)村用人主體選才用才需要,鼓勵(lì)人才長(zhǎng)期扎根基層一線。

三、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

(一)申報(bào)評(píng)審范圍:在咸寧市域內(nèi)農(nóng)村生產(chǎn)第一線,以農(nóng)業(yè)為職業(yè),具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或技能、收入主要來(lái)自涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)、起到示范帶動(dòng)作用的高素質(zhì)農(nóng)業(yè)從業(yè)者。

(二)申報(bào)評(píng)審對(duì)象:主要為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作的種養(yǎng)大戶戶主、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人及其骨干人員;農(nóng)業(yè)企業(yè)及農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織中從事農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)工作的骨干人員;在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、獸醫(yī)工作的人員;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工、退役軍人;上山下鄉(xiāng)的“新農(nóng)人”及群眾公認(rèn)的“田秀才”“土專家”等農(nóng)民特殊人才。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員及事業(yè)單位工作人員,以及已達(dá)到法定退休年齡或已辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)人員不在申報(bào)評(píng)審范圍內(nèi)。

四、職稱等級(jí)與名稱

農(nóng)民技術(shù)人員職稱是農(nóng)民技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能的標(biāo)志。從2022年開始,先行開展農(nóng)民技術(shù)人員初、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審,分為初級(jí)、中級(jí)。

初級(jí)職稱名稱為農(nóng)民助理農(nóng)藝師(種植業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理);農(nóng)民助理畜牧師/獸醫(yī)師(畜牧業(yè))、農(nóng)民助理工程師(水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)業(yè)工程)。

中級(jí)職稱名稱為農(nóng)民農(nóng)藝師(種植業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理);農(nóng)民畜牧師/獸醫(yī)師(畜牧業(yè))、農(nóng)民工程師(水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)業(yè)工程)。

五、專業(yè)類別

根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際和農(nóng)民技術(shù)人員隊(duì)伍現(xiàn)狀,農(nóng)民技術(shù)人員職稱劃分為種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理六個(gè)專業(yè)類別。各專業(yè)類別的適用范圍如下:

(一)種植業(yè):從事種植專業(yè)生產(chǎn)、試驗(yàn)、示范和技術(shù)推廣、植物保護(hù)、土壤肥料和生態(tài)環(huán)保等專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)民技術(shù)人員;

(二)畜牧業(yè):從事畜牧養(yǎng)殖及畜禽疾病防治等專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)民技術(shù)人員;

(三)水產(chǎn)業(yè):從事水產(chǎn)品養(yǎng)殖及疾病防治等專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)民技術(shù)人員;

(四)農(nóng)業(yè)機(jī)械:從事農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣與服務(wù)等專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)民技術(shù)人員;

(五)農(nóng)業(yè)工程:從事農(nóng)副產(chǎn)品加工、質(zhì)量安全檢測(cè)等專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)民技術(shù)人員;

(六)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理:從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)民技術(shù)人員。

六、申報(bào)條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,熱愛農(nóng)業(yè),獻(xiàn)身農(nóng)村,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,享有良好社會(huì)聲譽(yù),群眾公認(rèn)度高;

2.掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),注重農(nóng)業(yè)知識(shí)更新,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,具有推廣、示范、帶動(dòng)能力,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或指導(dǎo)服務(wù)達(dá)到一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,經(jīng)濟(jì)效益明顯。

3.無(wú)生產(chǎn)和質(zhì)量安全事故,無(wú)不良誠(chéng)信記錄,無(wú)破壞生態(tài)環(huán)境等違法違規(guī)行為。

4.身心健康,能夠堅(jiān)持正常工作。

(二)學(xué)歷資歷條件

1.申報(bào)農(nóng)民助理農(nóng)藝師、農(nóng)民助理畜牧師、農(nóng)民助理獸醫(yī)師、農(nóng)民助理工程師任職資格的農(nóng)民技術(shù)人員,應(yīng)具備下列條件之一:

(1)從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作4年以上;

(2)具備中專或高中及以上學(xué)歷且從事農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)工作3年以上。

(3)具備大專及以上學(xué)歷且從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作1年以上。

2.申報(bào)農(nóng)民農(nóng)藝師、農(nóng)民畜牧師、農(nóng)民獸醫(yī)師、農(nóng)民工程師任職資格的農(nóng)民技術(shù)人員,應(yīng)具備下列條件之一:

(1)取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(或農(nóng)業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱、新型職業(yè)農(nóng)民證書)后,從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作4年以上;

(2)具備中專或高中學(xué)歷且從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作7年以上;

(3)具備大專學(xué)歷且從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作5年以上;

(4)具備大學(xué)學(xué)歷且從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作3年以上;

(5)具備碩士研究生學(xué)歷且從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作1年以上。

(三)能力業(yè)績(jī)條件

1.農(nóng)民助理農(nóng)藝師、農(nóng)民助理畜牧師、農(nóng)民助理獸醫(yī)師、農(nóng)民助理工程師,應(yīng)掌握某項(xiàng)專業(yè)生產(chǎn)技術(shù),有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)范圍內(nèi)某項(xiàng)生產(chǎn)的技術(shù)能手。具備下列條件之一:

(1)在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用中,能夠參與本專業(yè)技術(shù)推廣與普及服務(wù)活動(dòng),進(jìn)行一般的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)工作;

(2)能夠承擔(dān)本專業(yè)內(nèi)常規(guī)性的新品種、新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)、示范生產(chǎn)任務(wù),按照相應(yīng)技術(shù)要求正確地實(shí)施生產(chǎn)管理;

(3)本人所從事的專項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)范圍內(nèi)規(guī)模大或有一定代表性、效果好,對(duì)周邊農(nóng)戶發(fā)展同項(xiàng)生產(chǎn)起到了帶動(dòng)作用。

2.農(nóng)民農(nóng)藝師、農(nóng)民畜牧師、農(nóng)民獸醫(yī)師、農(nóng)民工程師,應(yīng)熟練掌握某項(xiàng)專業(yè)生產(chǎn)技術(shù),有較為扎實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解該專業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),是縣(市、區(qū))范圍內(nèi)某項(xiàng)生產(chǎn)的知名行家里手。具備下列條件之一:

(1)能結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,積極參與農(nóng)業(yè)技術(shù)的試驗(yàn)、示范和推廣,對(duì)廣大農(nóng)戶傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和技藝,解決技術(shù)問題;

(2)能夠承擔(dān)完成本專業(yè)內(nèi)的新品種新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)、示范生產(chǎn)工作,具有解決某些技術(shù)問題、采集相關(guān)數(shù)據(jù)的能力;

(3)本人所從事的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)在縣(市、區(qū))范圍內(nèi)規(guī)模大或有一定代表性,技術(shù)水平高,并能帶動(dòng)周邊農(nóng)戶共同發(fā)展,形成一定規(guī)模專項(xiàng)生產(chǎn)區(qū),并成為其重要生產(chǎn)大戶。

七、破格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷資歷,確有特殊專長(zhǎng),示范帶動(dòng)能力強(qiáng),業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的農(nóng)民技術(shù)人員,可以破格申報(bào)農(nóng)民技術(shù)中級(jí)職稱,應(yīng)滿足以下條件之一:

1.取得高級(jí)工以上資格的農(nóng)業(yè)類技能人員;

2.獲得市級(jí)及以上“創(chuàng)業(yè)之星”、“勞動(dòng)模范”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/span>“農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家”、“十佳農(nóng)民”等與農(nóng)業(yè)相關(guān)的榮譽(yù)稱號(hào)的人員;

3.獲得市級(jí)及以上政府特殊津貼專家、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)人員,市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)?wù)?入圍“南鄂英才”持有“人才綠卡”人員;

4.湖北省農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽、湖北省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)意大賽三等獎(jiǎng)以上的人員,以及在其他省級(jí)農(nóng)牧漁業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、比賽中獲得三等獎(jiǎng)以上的人員;

5.獲得市級(jí)及以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、省級(jí)及以上農(nóng)民合作社示范社、省級(jí)家庭農(nóng)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人或者被中央部委確定為全國(guó)農(nóng)業(yè)社會(huì)化創(chuàng)新試點(diǎn)單位的負(fù)責(zé)人;

6.帶動(dòng)就業(yè)20人以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的種養(yǎng)大戶戶主、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民合作社主要負(fù)責(zé)人、農(nóng)業(yè)企業(yè)及農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織主要負(fù)責(zé)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)法定代表人。

7.其他業(yè)績(jī)顯著、做出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)從業(yè)者,包括“新農(nóng)人”“田秀才”“土專家”等。

八、申報(bào)程序

(一)個(gè)人申報(bào)

符合申報(bào)評(píng)審條件的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)職稱時(shí),應(yīng)實(shí)事求是填寫申報(bào)材料,按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或獲獎(jiǎng)項(xiàng)目等。

申報(bào)人員須填寫或提供以下申報(bào)材料:

1.咸寧市農(nóng)民技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審表

2.評(píng)審材料目錄

3.《誠(chéng)信承諾書》原件

4.身份證復(fù)印件

5.學(xué)歷證書在學(xué)信網(wǎng)的查詢報(bào)告或相關(guān)學(xué)歷證明復(fù)印件

7.專業(yè)技術(shù)任職資格證書復(fù)印件

8.表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書或文件

9.個(gè)人電子相片

10.個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)

11.反映農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力的相關(guān)資料

12.反映服務(wù)帶動(dòng)能力的相關(guān)資料

13.反映技術(shù)成果形成和轉(zhuǎn)化能力的相關(guān)資料

14.參加農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)情況

15、其他相關(guān)佐證材料

(二)逐級(jí)推薦

個(gè)人申報(bào)情況須經(jīng)所在單位或村(社區(qū))進(jìn)行審核推薦。申報(bào)人所在單位或村(社區(qū))要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和實(shí)效性,組織好申報(bào)推薦工作,按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門及電話在單位或村居(社區(qū))顯著位置公示,公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按要求填寫推薦意見并經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志親筆簽名、單位加蓋公章后報(bào)送至所在縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門?？h(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門應(yīng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,并對(duì)申報(bào)人員的產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)成果等進(jìn)行實(shí)地考察,提出推薦意見后按照評(píng)審權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。

1.初級(jí)職稱申報(bào)認(rèn)定(評(píng)審),在縣(市、區(qū))人社部門(職改辦)指導(dǎo)下,由縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(農(nóng)民技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室)受理審核和認(rèn)定(評(píng)審),并呈報(bào)縣(市、區(qū))人社部門(職改辦)抽查審核。

2.中級(jí)職稱申報(bào),由個(gè)人申請(qǐng)或用人單位推薦,所在單位或村(社區(qū))進(jìn)行審核,縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社部門(職改辦)初審,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局復(fù)審,咸寧市農(nóng)民技術(shù)人員中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室終審,并呈報(bào)市人社部門(職改辦)抽查審核。對(duì)符合條件人員名單由評(píng)委會(huì)辦公室和市人社部門(職改辦)進(jìn)行評(píng)前公示,公示期不少于5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后提交評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

九、評(píng)審組織

(一)咸寧市農(nóng)民技術(shù)人員的職稱評(píng)審工作在咸寧市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由咸寧市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)咸寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))、《湖北省職稱評(píng)審委員會(huì)管理辦法》(鄂人社規(guī)[2021]4號(hào))規(guī)定,向市人社部門(職改辦)申請(qǐng)組建“咸寧市農(nóng)民技術(shù)人員中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”,負(fù)責(zé)全市農(nóng)民技術(shù)人員中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審及日常管理工作。各縣(市、區(qū))人社部門(職改辦)指導(dǎo)縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村行政部門組建“農(nóng)民技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”,負(fù)責(zé)所在轄區(qū)農(nóng)民助理農(nóng)藝師、農(nóng)民助理畜牧師、農(nóng)民助理獸醫(yī)師、農(nóng)民助理工程師的受理審核和認(rèn)定(評(píng)審)工作。

(三)農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)審委員會(huì)遴選堅(jiān)持原則、公道正派、熟悉三農(nóng)工作、具有較高農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)水平的各級(jí)各類專家組建評(píng)審專家?guī)?。評(píng)審專家在評(píng)審過程中對(duì)申報(bào)人員要堅(jiān)持以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,重點(diǎn)考察申報(bào)人員專業(yè)貢獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和示范帶動(dòng)作用。評(píng)審方式靈活多樣,可采取業(yè)績(jī)展示、測(cè)試答辯和綜合評(píng)議等相結(jié)合的方式進(jìn)行,切實(shí)提高評(píng)審結(jié)果的科學(xué)性和公信力。

(四)農(nóng)民技術(shù)人員任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室是評(píng)審工作的責(zé)任主體,按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))、《湖北省職稱評(píng)審委員會(huì)管理辦法》(鄂人社規(guī)[2021]4號(hào)),對(duì)照本系列(專業(yè))職稱評(píng)審條件,結(jié)合本行業(yè)實(shí)際,制定具體的評(píng)審方案和量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)民技術(shù)人員中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審文件、評(píng)審工作方案、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),須在相應(yīng)工作開展前10個(gè)工作日?qǐng)?bào)市人社部門(職改辦)審核備案;農(nóng)民技術(shù)人員初級(jí)職稱認(rèn)定(評(píng)審)文件、評(píng)審工作方案,須在相應(yīng)工作開展前5個(gè)工作日?qǐng)?bào)縣(市、區(qū))人社部門(職改辦)審核備案。評(píng)審工作方案?jìng)浒竷?nèi)容包括資格審查、評(píng)審議程、評(píng)審量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審?fù)ㄟ^率設(shè)定及評(píng)審程序、評(píng)審紀(jì)律等評(píng)審工作的準(zhǔn)備情況。

(五)評(píng)審(認(rèn)定)結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)在人社部門和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)經(jīng)認(rèn)定(評(píng)審)取得初級(jí)職稱人員,由縣(市、區(qū))農(nóng)民技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室呈報(bào),縣(市、區(qū))人社局(職改辦)核準(zhǔn)發(fā)文,并報(bào)市人社局(職改辦)備案;經(jīng)評(píng)審取得中級(jí)職稱人員,由市農(nóng)民技術(shù)人員中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室呈報(bào),市人社局(職改辦)核準(zhǔn)發(fā)文,并報(bào)省職改辦備案。

十、權(quán)利與義務(wù)

(一)獲得農(nóng)民技術(shù)職稱的人員享有以下權(quán)利:

1.優(yōu)先安排為科技示范主體,承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)、示范、推廣任務(wù)并享受國(guó)家給予的良種、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)機(jī)具及資金等方面的扶持;

2.優(yōu)先以技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包、技術(shù)入股等方式,與業(yè)務(wù)部門或科研機(jī)構(gòu)簽訂科技項(xiàng)目合同及技術(shù)合作協(xié)議,參與農(nóng)業(yè)科技開發(fā)、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn),并取得物資、資金及政策支持;

3.優(yōu)先參加有關(guān)部門和學(xué)術(shù)團(tuán)體組織舉辦的技術(shù)培訓(xùn)、科技講座、外出考察及學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng);

4.優(yōu)先應(yīng)聘到外地傳授技術(shù),開展有償服務(wù)活動(dòng);

5.優(yōu)先享受興辦農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)營(yíng)型實(shí)體,開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)有償服務(wù)等方面的優(yōu)惠政策;

6.優(yōu)先興辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,承接各級(jí)人民政府支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)、土地整理、國(guó)土綠化、中低產(chǎn)田改造、農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣、農(nóng)田水利建設(shè)、水土保持、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等建設(shè)項(xiàng)目;

7.納入各類人才選拔、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)展黨員、選拔村干部、其他招聘招考等方面的優(yōu)先對(duì)象。

(二)獲得農(nóng)民技術(shù)職稱的人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下義務(wù):

1.在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略特別是鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施中,發(fā)揮骨干和示范引領(lǐng)作用;

2.帶頭在承包的土地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目中試驗(yàn)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù),在當(dāng)?shù)刈龀鍪痉?完成業(yè)務(wù)主管部門安排的農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)、示范和推廣任務(wù);

3.積極參與組織農(nóng)民技能培訓(xùn),向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾傳授科技知識(shí),幫助群眾共同致富;

4.關(guān)心當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)科技推廣和普及應(yīng)用,關(guān)心農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提出意見和建議;

5.科學(xué)使用農(nóng)業(yè)投入品,具有強(qiáng)烈的環(huán)境保護(hù)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí);

已取得農(nóng)民技術(shù)職稱的人員,不履行以上義務(wù)的,不得申報(bào)高一級(jí)農(nóng)民職稱。

對(duì)取得農(nóng)民技術(shù)職稱的人員,由縣(市、區(qū))和市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門建立檔案,納入農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù),切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)土專家的作用。

十一、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人社部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門及相關(guān)行業(yè)主管部門要密切配合,共同做好農(nóng)民技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審工作。人社部門作為職稱申報(bào)評(píng)審工作的主管部門,指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組建職稱評(píng)審委員會(huì)、科學(xué)合理制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各級(jí)評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審全過程,做好職稱證書審核發(fā)放工作。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門作為評(píng)委會(huì)組建部門和審核推薦單位,嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),具體負(fù)責(zé)職稱申報(bào)推薦、審核、公示、評(píng)審等工作。

(二)加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行職稱申報(bào)評(píng)審工作程序和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)專家、工作人員和申報(bào)評(píng)審過程的全程監(jiān)督管理,建立回避、保密、過程記錄、檔案管理、廉潔自律等制度。推行陽(yáng)光申報(bào)評(píng)審,實(shí)行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開、評(píng)前和評(píng)后公示。主動(dòng)向社會(huì)公開市、縣兩級(jí)人社部門(職改辦)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門的監(jiān)督電話,充分接受社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)工作透明度。對(duì)職稱申報(bào)評(píng)審中營(yíng)私舞弊、弄虛作假的人員,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制,對(duì)通過違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷。

(三)加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。各縣(市、區(qū))要?jiǎng)訂T鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等各方面社會(huì)力量,深入農(nóng)村、深入基層一線,宣傳有關(guān)政策,利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等多種方式,廣泛宣傳鄉(xiāng)村人才振興和農(nóng)民技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審有關(guān)政策,并針對(duì)申報(bào)人提出的問題,及時(shí)答疑解惑。