咸寧市人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開年度報告有關事項的通知》要求,編制咸寧市人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告。本年度報告內(nèi)容由總體情況,主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況,政府信息公開行政復議、行政訴訟情況,存在的問題及改進措施等六部分組成。
一、總體情況
2021年,咸寧市人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨中央、國務院、省委省政府、市委市政府政府信息公開文件精神和工作要求,積極深化政務公開、加強網(wǎng)站管理、回應社會關切,以公開促落實、強規(guī)范、補短板、優(yōu)服務,為咸寧人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
(一)全面推進政府信息公開。按照“公開是原則、不公開是例外”的要求,積極主動運用門戶網(wǎng)站、政務新媒體傳播人社聲音、講好惠民政策。通過網(wǎng)站主動公開政務信息56條,內(nèi)容涉及機構職能、政策文件、規(guī)劃計劃、政府信息公開年報等。全面公開權力清單和責任清單,并集中在湖北政務服務網(wǎng)上展示。通過微信公眾號發(fā)布信息48條,政務新媒體信息發(fā)布的時效性和實效性進一步提升。切實抓好信息發(fā)布和欄目更新工作,規(guī)范重點工作信息發(fā)布,全年發(fā)布工作動態(tài)401條,地方動態(tài)114條,通知公告243條。
(二)嚴格規(guī)范公開申請工作。進一步規(guī)范政府信息公開申請辦理工作,完善公開申請受理、處理、答復等各流程,明確現(xiàn)場申請、信函、傳真及網(wǎng)上申請四種依申請公開渠道暢通,設置依申請公開專欄,公眾可在線提交公開申請、在線查詢辦理流程和答復結(jié)果。2021年,咸寧市人力資源和社會保障局收到政府信息公開申請11件,其中網(wǎng)絡申請7件、信函等方式申請4件,受理11件,當年辦結(jié)10件,結(jié)轉(zhuǎn)下年度辦理1件。
(三)健全完善政務公開機制。按照“誰主管誰負責、誰發(fā)布誰負責”的原則,切實把門戶網(wǎng)站、政務新媒體建設好、利用好、管理好。印發(fā)《市人社局政府信息公開責任分解表》,明確公開內(nèi)容、更新時限、責任科室,進一步細化工作任務,壓實工作責任。印發(fā)《市人社局門戶網(wǎng)站和政務新媒體信息發(fā)布審核制度》,嚴格執(zhí)行信息公開發(fā)布審核、保密審查制度,規(guī)范信息發(fā)布工作流程。完善《咸寧市人力資源和社會保障局政府信息公開指南》,明確主動公開范圍、公開形式和時限,規(guī)范依申請公開方式、注意事項、答復時限,明確不予公開范圍。
(四)加強政務公開平臺建設。以基層政務公開標準化規(guī)范化工作為契機,以平臺建設為抓手,強化網(wǎng)站后臺技術支撐,優(yōu)化網(wǎng)站版面欄目設置,結(jié)合黨史學習教育、增設黨史學習教育專欄。進一步完善平度政務網(wǎng)便民服務功能和政民互動功能,加強門戶網(wǎng)站與湖北政務服務網(wǎng)的實質(zhì)性融合,做到便民利企。加強信息發(fā)布、審核把關,全力做好政務網(wǎng)站內(nèi)容保障,日讀網(wǎng)制度,狠抓網(wǎng)站安全運行,確保政務信息發(fā)布的及時、有效、權威。
(五)強化政務公開監(jiān)督保障。將信息公開工作納入了入年度工作目標,將信息公開經(jīng)費納入了財政預算,對市政府信息公開工作落實情況通報嚴格整改,強有力推進政府信息公開工作開展。嚴格信息公開審查制度,在本年度所發(fā)布的信息中未發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息。
二、主動公開政府信息情況
按照以“公開為原則,不公開為例外”的原則,重點公開人社政策文件、機構設置、工作職責、工作動態(tài)。2021年全年公開相關政務信息800余條。
第二十條第(一)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 34 | ||
第二十條第(六)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第(八)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額(單位:萬元) | ||
行政事業(yè)性收費 | 172.81 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
2021年,收到政府信息公開申請11件,其中網(wǎng)絡申請7件、信函等方式申請4件,受理11件,當年辦結(jié)10件,結(jié)轉(zhuǎn)下年度辦理1件。
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 11 | 0 | 0 | 0? | 0 | 0? | 11 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0? | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | (一)予以公開 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
2021年,咸寧市人力資源和社會保障局未發(fā)生因政府信息公開引起的行政復議、行政訴訟情況。
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2020年,市人社局政務公開工作質(zhì)效進一步提升,但政務公開工作隊伍有待進一步充實,缺乏專職人員;政務公開及時性不夠,內(nèi)容不夠全面、細致;公開形式較為單一,方式方法不夠靈活多樣。2021年,市人社局嚴格貫徹市委市政府政府信息公開工作部署,壓緊壓實政府信息公開工作責任,成立政務公開領導小組,下設辦公室負責統(tǒng)籌政務公開工作;健全完善政務公開制度,著力提升政策文件發(fā)布解讀回應水平;豐富完善政務公開形式,優(yōu)化門戶網(wǎng)站版面設置,充實門戶網(wǎng)站內(nèi)容。但規(guī)范性文件、政策解讀、在線訪談等欄目的更新工作仍存在短板和弱項。2022年,市人社局將嚴格落實政務公開工作部署、助推人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是完善政務公開,強化解讀回應。全面推進基礎信息公開,重點做好工作動態(tài)發(fā)布、政策文件公開、基礎信息更新等工作。做實做細政策解讀工作,認真落實“解讀方案、解讀材料與政策文件同步組織、同步審簽、同步部署”的工作要求。二是加強政民互動,廣泛凝聚民智。暢通政務新媒體互動渠道,走好網(wǎng)上群眾路線,積極回應、闡明政策,將在線訪談、調(diào)查征集、咨詢投訴等欄目真正打造成為傾聽公眾意見建議、接受社會批評監(jiān)督的“新通道”,三是突出民生至上,優(yōu)化掌上服務。堅持優(yōu)化整合,強化政務新媒體辦事服務功能,圍繞利企便民,聚合辦事入口,統(tǒng)籌推進政務新媒體、門戶網(wǎng)站、實體政務大廳與湖北政務服務網(wǎng)的線上線下聯(lián)通、數(shù)據(jù)互聯(lián)共享。
六、其他需要報告的事項
2021年,根據(jù)《政府信息公開條例》第四十二條規(guī)定,市人社局辦理政府信息公開申請未收取信息處理費。
2021年,市人社局承辦人大建議、政協(xié)提案47件(建議9件、提案38件),其中主辦件6件、會辦件41件,6個主辦件辦理情況已及時在“建議提案”專欄公示。
2021年,市人社局嚴格對照政府信息公開工作要點,進一步加強制度建設、強化整改落實、壓實工作責任,政務公開各項工作有力有序。
2021年,市人社局無重大建設項目批準與實施,公益事業(yè)建設(就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障)、公共資源配置事項應當公開的內(nèi)容做到了全面公開,
本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。如對本年度報告有任何疑問,請與咸寧市咸寧市人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系(地址:咸寧市長安大道286號,電話:0715-8235929)。
咸寧市人力資源和社會保障局
2022年1月21日
