關于支持裝飾裝修行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施和關于鼓勵建筑企業(yè)異地拓展市場若干措施的通知

赤政辦發(fā)〔2021〕38號

市人民政府辦公室印發(fā)關于支持裝飾裝修

行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施和關于鼓勵建筑

企業(yè)異地拓展市場若干措施的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市政府有關部門:

《關于支持裝飾裝修行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》和《關于鼓勵建筑企業(yè)異地拓展市場的若干措施》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真抓好貫徹落實。

赤壁市人民政府辦公室

2021年9月26日

(此件公開發(fā)布)

關于支持裝飾裝修行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施

為加強裝飾裝修行業(yè)管理，規(guī)范裝飾裝修企業(yè)的市場行為，維護我市裝飾裝修行業(yè)秩序，提升裝飾裝修行業(yè)對全市經(jīng)濟建設的貢獻份額，推動我市裝飾裝修行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結合我市實際，制定如下措施。

一、規(guī)范裝飾裝修市場行為。從事裝飾裝修工程設計、監(jiān)理、施工等活動的單位，必須取得建設行政主管部門頒發(fā)的資質(zhì)證書，并在核定的資質(zhì)范圍內(nèi)從事裝飾裝修活動。建筑面積在500平方米以上的新建、改建、擴建裝飾裝修工程，建設單位(含個人)在開工前必須依法向建設行政主管部門申請辦理施工許可證，無須辦理裝飾裝修施工許可證的項目在房屋裝修前必須向物業(yè)服務企業(yè)或者物業(yè)管理部門申報登記。

二、培育優(yōu)質(zhì)裝飾裝修企業(yè)。加大宣傳培訓力度，創(chuàng)新管理模式，建設優(yōu)良的設計和施工從業(yè)人員隊伍，嚴格實行從業(yè)人員持證上崗制度，打造服務品牌化、質(zhì)量標準化、管理專業(yè)化的裝飾裝修企業(yè)，對晉升建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包一級資質(zhì)的裝飾企業(yè)給予10萬元獎勵，同時鼓勵優(yōu)質(zhì)裝飾裝修企業(yè)進入我市政府投資的裝飾裝修項目建設。

三、促進裝飾裝修企業(yè)與建材行業(yè)深度融合。建立和完善裝飾裝修行業(yè)發(fā)展體系，推動我市裝飾裝修行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，繁榮我市專業(yè)建材市場，發(fā)揮行業(yè)引領作用，在資金、場地、貸款和稅收等政策方面給予支持，鼓勵行業(yè)協(xié)會集中采購建材產(chǎn)品，降低裝飾裝修成本。

四、建立拓展異地市場扶持機制，大力支持裝飾裝修企業(yè)“走出去”異地承攬項目，有效促進產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，建立跟蹤聯(lián)系和定期會商制度，積極幫助企業(yè)牽線搭橋，讓企業(yè)更好地融入當?shù)厥袌?、?chuàng)造更多業(yè)績。

五、發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管作用。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在規(guī)范行業(yè)秩序、建立從業(yè)人員行為準則、促進企業(yè)誠信經(jīng)營、開展行業(yè)教育培訓等方面的作用。引導行業(yè)協(xié)會結合行業(yè)特點規(guī)范開展評優(yōu)、評獎工作，對在年終業(yè)績排名靠前的裝飾裝修企業(yè)給予一定的資金獎勵，運用誠信監(jiān)管平臺，對社會信用不良的裝飾裝修企業(yè)加強監(jiān)管，提升社會公信力。

本措施自印發(fā)之日起施行，有效期三年。

關于鼓勵建筑企業(yè)異地拓展市場的若干措施

為進一步貫徹落實國家促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展相關文件精神，著力培育我市建筑業(yè)市場，推動建筑企業(yè)轉型升級、鼓勵企業(yè)“走出去”、做大做強，結合我市實際，制定如下措施。

一、扶持建筑業(yè)企業(yè)“走出去” 發(fā)展，支持我市建筑業(yè)企業(yè)逐步拓寬異地市場。住建、財政、稅務、金融、招投標管理部門及行業(yè)協(xié)會應積極為建筑業(yè)企業(yè)提供“走出去”承接工程的指導服務，支持建筑業(yè)企業(yè)開拓外地市場，提高市場占有率。

二、我市建筑企業(yè)異地承建工程的，經(jīng)稅務機關核實證明該企業(yè)申報繳稅情況屬實，在該企業(yè)異地承建工程項目建設資金現(xiàn)金流回流不少于合同金額三分之一后，根據(jù)該企業(yè)申報收入情況及稅收貢獻額度，優(yōu)先支持該企業(yè)參與我市政府投資項目建設。

三、鼓勵、支持建筑業(yè)企業(yè)引進和儲備一批適應建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的技術管理人才。引進高級技術人才(高級工程師、一級建造師等)在住房、配偶工作、社會保障、戶口、子女讀書等方面，在政策范圍內(nèi)優(yōu)先照顧。在赤壁市暫時沒有自住房或直系親屬無住房的，可按規(guī)定申請入住人才公寓，或給予一定租房補貼。

四、開展銀企深度合作試點，推行建筑業(yè)企業(yè)專項授信，對競爭力強、信譽較好、業(yè)績優(yōu)良的骨干企業(yè)加大資金信貸支持力度，積極協(xié)助企業(yè)解決信貸授信額度或優(yōu)惠貸款利率，及

時為企業(yè)出具資信證明和工程保函。由金融機構開發(fā)適合建筑業(yè)發(fā)展特點的保函、保理、保險和擔保等金融產(chǎn)品，開展應收賬款質(zhì)押貸款和信用保險業(yè)務，為企業(yè)在工程項目前期啟動、開拓外地市場時提供金融或資金支持。

五、充分發(fā)揮建筑業(yè)協(xié)會作用，培育新型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍，實施建筑行業(yè)拔尖人才評選獎勵制度，每年評選優(yōu)秀項目經(jīng)理10人、優(yōu)秀工匠30人，優(yōu)先推薦申報“五一勞動獎章”、“建設工匠”等榮譽稱號，并給予一定經(jīng)濟獎勵。協(xié)會在大宗建材購買、資金周轉和人才引進等方面提供咨詢幫助和指導。對異地拓展市場成效顯著、誠信和社會聲譽較好的建筑企業(yè)，由建筑業(yè)協(xié)會綜合考評推薦，行業(yè)主管部門考察同意，對排名前三位的企業(yè)給予經(jīng)濟獎勵。

六、違反招投標有關法律法規(guī)，圍標、串標、出借轉賣資質(zhì)的建筑企業(yè)不得享受上述政策優(yōu)惠，嚴禁在赤壁建筑市場承建項目。

本措施自印發(fā)之日起施行，有效期三年。