咸寧市領(lǐng)導(dǎo)到咸安區(qū)調(diào)研企業(yè)用工情況時(shí)要求 全鏈條打通企業(yè)用工中梗阻

4月19日下午，市委常委、組織部部長(zhǎng)徐小兵率領(lǐng)市人社局、市經(jīng)信局等部門負(fù)責(zé)人到咸安區(qū)調(diào)研企業(yè)用工情況。

徐小兵一行先后來(lái)到敏實(shí)汽車零部件、華寧防腐、匯欣電器等3家公司生產(chǎn)車間，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、用工缺口、工資待遇等情況后。他指出，企業(yè)要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，合理調(diào)配人力資源，錯(cuò)峰生產(chǎn)訂單，實(shí)現(xiàn)用工需求動(dòng)態(tài)均衡。要用企業(yè)文化拴心留人，保障員工福利待遇，完善晉升激勵(lì)機(jī)制，讓員工留得住、干得好、有奔頭。

徐小兵強(qiáng)調(diào)，相關(guān)部門要提前謀劃、精準(zhǔn)施策，開展保姆式招工用工服務(wù)，破解企業(yè)季節(jié)性、結(jié)構(gòu)性用工難題。要通過(guò)更加靈活多樣的方式，引進(jìn)更多高層次人才，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)升級(jí)。要打通信息壁壘，加快建立外出務(wù)工人員信息庫(kù)，精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，精準(zhǔn)服務(wù)用工需求，全鏈條打通企業(yè)用工中梗阻。

在咸寧振寧技工學(xué)校，徐小兵詳細(xì)了解學(xué)校招生、專業(yè)設(shè)置等情況。他要求，本地院校既要優(yōu)化設(shè)施，也要提升內(nèi)涵，在專業(yè)設(shè)置上避免“大而全”，形成自身特色和優(yōu)勢(shì)。要精準(zhǔn)對(duì)接全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加大定向培養(yǎng)和訂單式培育力度，做到人才精準(zhǔn)培養(yǎng)。（譚宏宇）